Informations générales

Référence : MOY1648-SONVEL-001
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : vendredi 2 février 2018
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d’embauche prévue : 1 mars 2018
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : de 2551 à 2727 euros bruts mensuels (en fonction du nombre d’années d’expérience)
Niveau d’études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : Plus de 10 années

Missions

L’auditeur/trice contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique aéronautique définie par le Directeur de la sûreté du CNRS. Il/elle est particulièrement en charge de la réalisation et du suivi des audits internes sur l’utilisation des drones et des ballons capteurs au sein de l’établissement. Il/elle aura également la responsabilité de l’application de l’instruction ministérielle 1300 (habilitation défense) au CNRS et contribuera au suivi de l’efficacité des mesures de maîtrise des risques des différents domaines dont le Fonctionnaire de sécurité de défense à la charge.

Activités

– Proposer au Directeur de la sûreté un plan annuel d’audit et réaliser sa planification ;
– Mener des audits de sureté : Evaluer la maitrise d’un utilisateur à piloter son aéronef sans personne à bord et sa connaissance des règlements en vigueur, analyser les incidents et les écarts par rapport aux règles, identifier les actions correctives ;
– Rédiger un rapport d’audit comprenant les recommandations à mettre en oeuvre ;
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées ;
– Veiller aux évolutions réglementaires, notamment celles de la DGAC, et proposer les modifications ou ajustements nécessaires des procédures du CNRS pour la maitrise des risques aériens ;
– Assurer les relations avec la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) et autres partenaires de recherche possédant des drones ;
– Animer le réseau des télépilotes ;
– Faire appliquer l’instruction ministérielle 1300 au CNRS : suivi des documents classifiés et des habilitations ;
– Contribuer au suivi de l’efficacité des mesures de maitrise des risques des différents domaines de la direction : plans de continuité d’activité, mission à l’étranger dans les pays à risques, mise en œuvre de la Protection du Potentiel Scientifique et Technique, Points d’intérêts vitaux à venir.

Compétences

– Maîtriser la réglementation aéronautique avion et aéronefs sans pilotes ;
– Posséder au minimum une licence de pilote théorique et de pilote reconnues par l’aviation civile ou militaire ;
– Etre rigoureux et avoir l’esprit d’analyse ;
– Avoir le sens de la pédagogie pour faire accepter les recommandations émises lors des audits ;
– Connaître les techniques d’audit ;
– Savoir écrire un rapport d’audit portant recommandations ;
– Avoir des aptitudes rédactionnelles ;
– Etre autonome dans l’organisation de ses activités et avoir le sens des initiatives ;
– Savoir respecter les échéances

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche placé sous la tutelle du Ministère de la Recherche et de l’innovation.
Au sein du CNRS, les missions du service du fonctionnaire de sécurité de défense recensent tous les domaines concernés par la sûreté des biens matériels et immatériels et des personnels hors sécurité et hygiène du travail.
Le fonctionnaire de sécurité de défense est aussi le Directeur de la sûreté et le conseiller aéronautique de l’établissement. A ce titre, il est l’exploitant unique des aéronefs sans personne à bord mis en œuvre dans les laboratoires de recherche propres au CNRS ou en partenariat avec des universités ou des écoles. Tous les 2 ans, il doit attester du niveau de compétence théorique et pratique de chaque télépilote. C’est dans ce cadre qu’un audit doit être mené par un professionnel de l’aéronautique permettant d’évaluer les écarts entre ce qui doit être fait et les pratiques des télépilotes, que ce soit dans la connaissance des règlementations, la préparation, l’exécution et l’application des directives du CNRS que dans l’aptitude des télépilotes à avoir bonne maitrise de leur aéronef.
L’activité d’exploitant de drone de ce service date de 2 ans.
Deux personnes assument cette mission : le directeur de la sureté et conseiller aéronautique (ancien pilote militaire) et une collaboratrice qui a acquis la connaissance théorique et pratique sur les aéronefs sans pilote. Elle est en charge, en particulier, des procédures avec la DGAC et les unités de recherche.

L’auditeur/trice exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique du Fonctionnaire de sécurité de défense. Il/elle sera intégré/e dans une équipe de 6 personnes (dont le directeur), dont chacune a une mission principale et des missions secondaires. Il/elle contribuera au caractère opérationnel de ce service en soutien à la science.
Le service du fonctionnaire de sécurité de défense / direction de la sureté est situé à Paris dans le 16ème arrondissement.
Ce poste nécessite une habilitation confidentiel défense. La demande sera faite à l’arrivée de la personne.
Il nécessite aussi des déplacements réguliers en province sur 2 jours (20 fois par an au minimum)

 

 

Activités

– Accueillir, écouter et analyser les problèmes d’ordre privé ou professionnel des agents.
– Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes les plus appropriés à la résolution du problème posé.
– Elaborer des enquêtes, rapports sociaux d’attribution d’aide exceptionnelle. Proposer les dispositifs d’aides les mieux adaptés.
– Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge de l’agent.
– Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents en lien avec le médecin de prévention et le responsable des ressources humaines.
– Effectuer le suivi social et administratif des actions menées avec l’agent (demande et versement de prestations d’action sociale, aide au logement, aide à la recherche d’un mode de garde d’enfant, accompagnement des évènements difficiles ; maladie, séparation de couple, décès et réajuster éventuellement les interventions.
– Travailler en collaboration actif avec les différents pôles du SRH.
– Favoriser l’accès au service social de proximité pour tous les agents par l’organisation de permanences sur les différents sites.
– Mettre à jour de manière régulière les éléments statistiques de l’activité.
– Réaliser le bilan de l’activité annuel du pôle

Compétences

– Diplôme d’assistant(e) de service social du travail exigé
– Expérience professionnelle en service social appréciée
– Bonne connaissance du statut des agents de la Fonction Publique d’Etat
– Maîtriser les techniques de communication écrite et orale (écoute active)
– Respecter la confidentialité des données personnelles recueillies et appliquer les règles éthiques et déontologiques
– Permis B exigé
– Sens de l’écoute et du service rendu aux agents
– Dynamisme et engagement afin de mieux faire connaître le service social de l’établissement
– Capacité à instaurer une collaboration fructueuse avec l’ensemble du SRH
– Force de proposition

Contexte de travail

Le service des ressources humaines de la délégation Rhône-Auvergne est composé de 25 personnes et comprend trois pôles : le pôle gestion RH, le pôle accompagnement des parcours professionnels et le pôle social.
L’activité s’exercera sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines.

Contraintes et risques

– Des déplacements à domicile ou sur sites sont à prévoir (Lyon, St-Etienne, Clermont-Ferrand)
– Locaux et conditions d’exercice permettant le respect de la confidentialité.

Informations complémentaires
Contrat jusqu’au 31 décembre 2018 avec possibilité de renouvellement en 2019.

Informations générales

Référence : MOY700-VINAYR0-020
Lieu de travail : VILLEURBANNE
Date de publication : lundi 5 février 2018
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 10 mois
Date d’embauche prévue : 1 mars 2018
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 1 932,29 euros bruts mensuels soit 1 553,53 euros nets
Niveau d’études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années